Conheça alguns cases de sucesso

Para cada desafio, um olhar atento aos detalhes, para transformar necessidades em soluções únicas. Desfrute de alguns de nossos cases, se inspire e faça como eles:  Saia do óbvio e transforme sua empresa através de ações inovadoras de T&D. 

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Como a Raízen conseguiu integrar os resultados de treinamento e vendas em todos os postos Shell

A gigante do setor de energia tinha um grande desafio, incentivar e engajar o aprendizado contínuo em toda a sua cadeia de postos em diversos temas técnicos e comportamentais. Agora, como integrar treinamento com vendas, motivando frentistas e atendentes a estarem na pista com o máximo conhecimento para entregar uma experiência única para o seus clientes? Entenda como juntos fizemos a mágica acontecer.

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Como a Ortobom conseguiu unificar todas as suas ações de treinamento em um único lugar 

Parece até piada, mas alguns desafios vinham “tirando o sono” da empresa responsável por garantir todos as noites o nosso bem estar. Imagine ter que capacitar de forma ágil diversas fábricas e inúmeros franqueados presentes em cada esquina do país. Além disso, tirar o controle de planilhas manuais e digitalizar todos os treinamentos presenciais ministrados por sua equipe de instrutores, conseguindo criar fluxos de aprovação e enxergar indicadores, que antes precisavam ser consolidados por uma equipe, agora em tempo real. Clique e saiba como conseguimos concentrar todos os treinamentos Ortobom, online e presenciais, em um único lugar.

Como a SPTrans capacita todos os seus funcionários e parceiros em seus treinamentos obrigatórios

Imagine quantas dificuldades podem surgir para garantir a capacitação da empresa responsável por um dos maiores sistemas de transportes por ônibus do mundo, que funciona 24 horas nos 7 dias da semana, atendendo 2,5 milhões de pessoas por dia na maior cidade da América Latina. Sim, dá um frio na barriga, mas somos movidos a fazer cada vez mais e melhor. Clique abaixo e entenda como levamos nossa tecnologia educacional para transformar a experiência de aprendizado da empresa de transportes da cidade que nunca dorme.

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Ser referência no varejo não é para qualquer um. O segredo? Crie nas pessoas a vontade de aprender

Neste case fantástico, mostramos como uma estratégia de mudança de cultura que prioriza o aprendizado e a escolha da tecnologia certa, podem mudar a maneira dos colaboradores aprenderem, refletindo diretamente  os resultados em um segmento tão disputado quanto o varejo.

Vamos transformar sua empresa em um novo case? Conte-nos tudo sobre os seus desafios.

Temos um time incrível que já está contando as horas para entender no detalhe todos os seus desafios e juntos, pensarmos em soluções incríveis para criarmos treinamentos inesquecíveis.

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