Autor: admin

Você já ouviu falar de Soft Skills e Hard Skills? Provavelmente sim, pois são tipos de competências essenciais em qualquer ambiente profissional e nos dias de hoje precisamos desenvolvê-las cada vez mais para conseguir alcançar resultados.

Administrar conflitos e se comunicar assertivamente são habilidades fundamentais para qualquer profissional de RH e T&D, que enfrenta desafios diários que vão desde a resolução de conflitos interpessoais, até a implementação de estratégias de comunicação realmente eficazes.

Entendemos que para toda área RH e T&D, medir o retorno sobre o investimento (ROI) dos treinamentos é primordial, mas também um grande desafio. Conseguir mensurar o impacto financeiro das ações de treinamento, online e presencial, é essencial para justificar investimentos e otimizar estratégias é o que precisa ser feito, mas a grande questão é, como fazer?

O recrutamento eficaz e a criação de uma cultura organizacional sólida são desafios fundamentais para um departamento de RH e T&D dinâmico como o seu. Após o processo de escolha dos colaboradores, proporcionar uma cultura de aprendizagem muito bem implementada é um fator determinante para atrair e reter talentos. Portanto, um processo de onboarding com uma experiência positiva, se faz fundamental.

Conseguir conciliar as demandas da vida profissional e pessoal vem se tornando uma das principais metas para os colaboradores atualmente. No mundo corporativo atual, o desenvolvimento contínuo é uma das grandes chaves para o sucesso de grandes empresas.

Sabemos o quanto é crucial para você, como Analista de RH e T&D, desenvolver talentos dentro da sua organização. No mundo corporativo atual, o desenvolvimento contínuo é uma das grandes chaves para o sucesso de grandes empresas.

Já parou para pensar por que seus melhores talentos podem estar saindo? No competitivo cenário atual, a retenção dos talentos é mais crucial do que nunca. Se você enfrenta esse desafio, temos algo que pode te ajudar.

Atualmente, muito se fala sobre LMS e LXP, por serem as principais plataformas de treinamento do mercado. Apesar de queridinhas entre os profissionais da área, é normal surgirem dúvidas como: “Qual é a diferença entre elas?”, “Qual é a melhor?” Para te ajudar nessa compreensão, nós, da Zoom Educação Corporativa, preparamos esse artigo com muita dedicação para você.

Sendo uma das ferramentas mais tecnológicas da atualidade, o Chat GPT, da OpenAI, pode ser muito útil e proveitoso na estratégia de aprendizagem nos projetos de T&D das empresas. Você já sabe o que é Chat GPT? – Se ainda não sabe, em resumo, o Chat GPT é um modelo de linguagem baseado em Deep Learning (aprendizado profundo), projetado e alimentado por meio de uma imensa quantidade de conteúdos fornecidos na internet.

Em um mercado cada vez mais concorrido e disputado, aproveitar o tempo livre dos colaboradores e parceiros para entregar conteúdo de treinamento, é essencial. E com nossa experiência, sabemos que motivar os alunos para aprender cada vez mais e aproveitar o tempo livre não é uma tarefa das mais simples.